当事務所では、経営者の皆様や人事・総務ご担当の方が困っていること、先手を打っておきたい
　　　ことに対し、一緒になって解決策を考え、社外の人事マンとして皆様に「気付き」をご提供しながら
　　　お役に立てることを業務スタンスにしております。
　　　お気軽に声をかけて下さい。

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　　東京都千代田区神田佐久間河岸７０　第二田中ビル４０号　　　 　　TEL （０３）６３７９−９０８８　 　

　　 就業規則・人事評価制度・給与計算代行・プライバシーマーク（Ｐマーク）等に関する事ならお任せ下さい。
　千代田区の社会保険労務士事務所（社労士事務所）です。

■お問合せ
企業様からの初回のご相談は無料です。
お電話、メールフォームでお気軽にご連絡
下さい。
電話 ： （０３）６３７９−９０８８
　　　

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社会保険労務士中島事務所
代表　中島崇雄

東京都社会保険労務士会所属
（全国社会保険労務士会連合会登録番号　第13060333号）

〒101-0026
東京都千代田区神田佐久間河岸70　第二田中ビル40号
電話 ： （０３）６３７９−９０８８

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社会保険労務士中島事務所

　　最終更新日　平成24年2月3日

　　　【ご対応地域につきまして】

　　　当事務所は東京都千代田区の神田にございます。

　　　基本的には、千代田区、中央区、台東区、墨田区、港区、新宿区、文京区、江東区、渋谷区、豊島区
　　　等の周辺区を中心に、東京２３区を主な活動拠点にしておりますが、２３区以外でも東京都下、千葉県、
　　　神奈川県、埼玉県、その他各道府県の企業様のご相談にも応じております。　まずはご連絡下さい。

・東京都千代田区の社会保険労務士事務所です。・千代田区にございますが、２３区以外でも
　対応致します。・労働基準法について詳細を説明致します　（有給休暇、労働時間、休憩時間、
　法改正情報、３６協定、解雇、残業、時間外労働、就業規則、パート・アルバイトの雇用等）・
　就業規則、労働基準法のセミナー（講習会・説明会）を行ないます。・時間外労働、残業手当に
　ついての基本を説明します。・退職、解雇、懲戒解雇等について・労働基準監督署について
　・就業規則のセミナー・講習会情報・社会保険労務士（社労士）の活用方法・就業規則の整備が
　労務管理の全ての基本です。・就業規則の作成方法が分からない、という経営者の方へ。　
・給与計算(給料計算）代行の費用は報酬一覧をご覧下さい。・給与計算実務は煩雑なため、
　企業担当者はかなりの時間を費やしています。

・初めて就業規則を作成される場合、改正・修正される
　場合に注意すべき点の解説を致します。
・無料の就業規則セミナーです。
・就業規則の基礎から解説させて頂きます。
・事務所は千代田区の神田です。神田川沿いです。
・社会保険労務士事務所を活用しない手はありません。
・社会保険労務士は国家資格です。
・就業規則セミナーでは、作成の手順を説明させて頂きます。
・社会保険労務士は社労士と略される事が多いようです。
・就業規則、面接等の研修会、セミナーは随時開催しています。
・給与計算代行も行っています。
・給与計算はアウトソーシングの時代です。
・人事評価制度は人事評価項目の設定がキーポイントです。
・人事評価制度のお見積はご訪問後に提出させて頂きます。
・人事評価制度構築、コンサルティング実績を重視して委託先を
　選定する必要があります。
・人事評価制度と賃金制度はペアで構築しなければなりません。

　　　　 ■■　ＩＮＤＥＸ２　■■

　　　　　■■　ＩＮＤＥＸ３　■■
　　すぐに知りたい！労働基準法

　　　　　　　　　■■人事評価制度の設計プラン■■

　　　　経営者の皆様。次のようなことでお悩み、お困りでは
　　　 ありませんか？
　　　 社会保険労務士中島事務所がサポート致します！

　　　　 　　■■労働法・労働基準法ＷＥＢ講習会■■　　　

　　　　　　　　　　　　■■就業規則作成プラン■■

労働基準法のセミナーを東京都内で定期的に開催しています。労働時間、試用期間の問題等日常の労務管理上でよくあるケースを紹介します。就業規則のセミナーも随時開催します。社会保険労務士（社労士）の行なう労働基準法セミナーです。社会保険労務士（社労士）は労務管理の専門家です。就業規則作成へのアドバイスや役員規程・役員退職金規程も作成致します。就業規則の作成と同時に労務管理全般についてアドバイスも行ないます。就業規則は労務管理のプロである社会保険労務士にお任せ下さい。就業規則のサンプルも当ホームページでご覧頂けます。給与計算代行（アウトソーシング）の手法はご相談の上決めさせて頂きます。給与計算はアウトソーシングすべき業務です。給与計算の代行は、事前に詳細打ち合わせの上、承ります。　東京都千代田区で開業しています社会保険労務士です。

主な顧問先・関与先　社会保険労務士（社労士）中島事務所
東京都千代田区の社会保険労務士です。
飲食店５社（千代田区・港区・台東区）、ソフトウェア開発7社（千代田区・台東区・中央区）、広告代理店6社（中央区・千代田区・江東区・豊島区）、パソコン教室（千代田区）、
等。就業規則作成実績は39社です（08年5月現在）。役員規程、役員退職金規程、
役員退職慰労金規程は12社作成実績がございます。

労働法・就業規則セミナー。就業規則作成プランを３種類準備しております。就業規則セミナーと同等の説明会を御社に伺い行ないます。就業規則、賃金規程、退職金規程も作成いたします。
千代田区で就業規則を中心とした社会保険労務士（社労士）業務を行なっております。就業規則のサンプルを掲載しています。人事評価制度の構築をメインの業務にしています。東京都千代田区で給与計算代行も行っています。給与計算アウトソーシングは人件費の大きな削減に繋がります。

・ プライバシーマーク（Ｐマーク）取得は短期間・低予算で 　　 　　プライバシーマークの取得は企業の必須アイテムになって参りました。 　　当事務所では、企業様のプライバシーマーク取得のご支援業務も 　　行っております。当事務所の業務の特徴は以下の３つです。 　　　�@短期間（平均１０ヶ月）・低予算（７0万円）で実施。 　　　�A書類作成は原則全てこちらで行ない、企業様の負荷は最低限に。 　　　�B期間中は無料で人事・労務コンサルティングを行ないます。 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　→詳細はこちらから

千代田区の社会保険労務士事務所です。
プライバシーマーク（Ｐマーク）を低価格で・短期間で取得
されたい企業様のニーズにお応えします。
プライバシーマーク（Ｐマーク）は、個人情報保護マニュアルを整備して、監査・教育を行なえば取得は可能です。

千代田区の社会保険労務士の中で給与計算の代行とプライバシーマークの取得を行なっているのは当事務所だけです。プライバシーマークの実績は１３社,給与計算は９社です。

　　　　 　　　■■会社設立アフターフォロープラン■■　　　

　　　　　■■　ＩＮＤＥＸ１　■■

　　　　　■■　ＩＮＤＥＸ４　■■

　　　　　　　　　　　　■■給与計算代行プラン■■

・給与計算はアウトソーシングを 　 　 　毎月必ず発生する給与計算業務。 　 　事務コストもかかり、保険料率変更も頻繁にあり、ミスをしがちな点 　　 も多いので、毎月一定の時期にストレスがかかる業務です。 　 　給与計算のアウトソーシングは現在のトレンドになっています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→詳細はこちらから

東京都千代田区
給与計算代行

　　　　　　
　　　　　　
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東京都千代田区の社会保険労務士（社労士）事務所ですが、東京都以外の企業様でも対応させて頂きます。　給与計算の代行（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険関係の手続き代行も行ないます。

　　■■　就業規則セミナー　■■

東京千代田区での給与計算代行なら当事務所へ。
正確さ、迅速さをお確かめ下さい。
給与計算はアウトソーシングすべき業務です。